從古至今，時(shí)代不斷更替，社會(huì)、國家也隨著變化，但是對(duì)于人才的需求卻從未減少，為此，歷朝歷代的學(xué)者能臣根據(jù)每個(gè)人的品性、德行不同制定了各種鑒別人才的辦法。

《人物志》即是在魏時(shí)推行九品中正品評(píng)人物、選人才的背景下形成的專著，依照不同的才性，作者劉劭將天下人物透過德、法、術(shù)等三個(gè)層面，分為十二種人才：

一、厲直剛毅，材在矯正，失在激訐。

嚴(yán)厲而率直，剛強(qiáng)而有毅力的人，善于矯正局面，正直進(jìn)言；但是缺點(diǎn)在于說話、做事太過直接，激烈，不考慮別人的感受。

二、柔順安恕，美在寬容，失在少?zèng)Q。

溫和而柔順，安恕而寬容的人，優(yōu)點(diǎn)在于對(duì)人很寬容，善于包容別人的過失；缺點(diǎn)在于優(yōu)柔寡斷，做事不夠果決。

三、雄悍杰健，任在膽烈，失在多忌。

雄壯而悍勇，杰出而強(qiáng)健的人，優(yōu)點(diǎn)在于有勇有謀，做事有魄力；缺點(diǎn)在于太過嫉惡如仇，對(duì)看不慣的人事過多忌恨。

四、精良畏慎，善在恭謹(jǐn)，失在多疑。

精明而聰良，敬畏而謹(jǐn)慎的人，優(yōu)點(diǎn)在于對(duì)人、對(duì)事有恭敬心，為人也很謹(jǐn)慎；缺點(diǎn)在于太容易起疑心，為人多疑。

五、強(qiáng)楷堅(jiān)勁，用在楨干，失在專固。

強(qiáng)硬而正直，堅(jiān)忍而有韌性的人，他的優(yōu)點(diǎn)是才能過人，能夠獨(dú)當(dāng)一面，成為中流砥柱；缺點(diǎn)在于太堅(jiān)持己見，固執(zhí)不聽取別人意見。

六、論辨理繹，能在釋結(jié)，失在流宕。

善于辯論，想法有條理的人，優(yōu)點(diǎn)在于善于解決一些錯(cuò)綜復(fù)雜的麻煩事；缺點(diǎn)在于做事做人不夠?qū)嵲�，常常有言過其實(shí)的時(shí)候。

七、普博周給，弘在覆裕，失在溷濁。

普世而博大，愿意給予的人，優(yōu)點(diǎn)在于心懷寬廣、行事廣博；缺點(diǎn)在于由于規(guī)模想法太大、太廣，導(dǎo)致其中良莠不齊，魚龍混雜。

八、清介廉潔，節(jié)在儉固，失在拘戽。

清白耿直而廉潔的人，優(yōu)點(diǎn)在于做事節(jié)儉，保持操守；缺點(diǎn)在于做事做人太過拘束，內(nèi)斂，不懂得人情世故。

九、休動(dòng)磊落，業(yè)在攀躋，失在疏越。

光明磊落、行動(dòng)迅速的人，優(yōu)點(diǎn)在于勇于挑戰(zhàn)，勇于開拓新的局面、事業(yè)；缺點(diǎn)在于常有疏忽，做事不夠精細(xì)。

十、沉靜機(jī)密，精在玄微，失在遲緩。

沉著冷靜，做事機(jī)密的人，優(yōu)點(diǎn)在于能夠在細(xì)節(jié)、精微處把握周到；缺點(diǎn)在于做事太過緩慢，拖沓。

十一、樸露徑盡，質(zhì)在中誠，失在不微。

樸實(shí)、爽快，為人不隱藏的人，優(yōu)點(diǎn)在于為人忠誠，做事踏實(shí)，令人放心；缺點(diǎn)在于做事往往不能非常完善，無法做出令人驚喜、出乎意料的效果。

十二、多智韜情，權(quán)在譎略，失在依違。

智慧而有謀略，善于揣測情感的人，優(yōu)點(diǎn)在于心中有韜略，對(duì)于權(quán)術(shù)很擅長；缺點(diǎn)在于為人不夠忠誠，心中常有算計(jì)，陽奉陰違，會(huì)有墻頭草的可能。

【聞塵雜說】諸子百家，三教九流。帶你探尋中國古代各個(gè)學(xué)說的思想與魅力。