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關(guān)于上海竭誠文化公司各部的職責(zé)說明（之一）

熱48cndaima 2012-01-10 14:03

一、采編部

領(lǐng)導(dǎo)全國各地的采編，考查、組建及監(jiān)督各地區(qū)省市采編站的工作，制定規(guī)劃及獎懲措施。
采編部的領(lǐng)導(dǎo)成員為采編部長、秘書長，各地區(qū)的運營中心總監(jiān)、副總監(jiān)、助理和各省市的采編站長，組織成員為各地采編和見習(xí)采編。

二、編輯部

    由責(zé)任編輯和編輯評議兩組成員組成。
    責(zé)任編輯主要負(fù)責(zé)一個地區(qū)的采編稿件的審編工作，評議編輯是協(xié)助其工作并負(fù)責(zé)評議這個區(qū)的新聞稿件，其次便是邀約朋友。
    待網(wǎng)站有自己的刊物時，編輯部還負(fù)責(zé)刊物的編排工作。
    編輯部的領(lǐng)導(dǎo)工作由編輯總編，主編、副主編和秘書長來組成。

三、內(nèi)務(wù)和外務(wù)

1、內(nèi)務(wù)總管

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的事務(wù)，監(jiān)督公司的硬件建設(shè)，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及印刷資料，對外的物流運輸和內(nèi)部的后勤供應(yīng)。

2、外務(wù)總管

外務(wù)總管的業(yè)務(wù)較為廣泛，主要是協(xié)調(diào)各部門的人際關(guān)系，化解朋友們在工作中引起的矛盾和摩擦；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司對外的經(jīng)營市場，代表公司和一些藝術(shù)品經(jīng)營拍賣的公司和畫院簽訂合作協(xié)議；協(xié)助公司負(fù)責(zé)考察各省申請辦理的分公司、采編站，考察各地區(qū)采編總站的軟硬件是否達(dá)標(biāo)，同時也可以代表公司參加各地的分公司、采編總站、采編站的開業(yè)慶典活動。
外務(wù)總管是公司在實際運作交流中的形象代表，所以要諳熟公司的各項規(guī)章制度。思想上要與公司保持高度的一致。

四、外聯(lián)

外聯(lián)是公司對外宣傳聯(lián)誼的窗口，是公司的形象代表。具體運作方法是：

1、主要負(fù)責(zé)宣傳公司特聘藝術(shù)家和藝委會成員的書畫作品；

2、要逐漸學(xué)會圖片制作，要將我們藝術(shù)家的作品編輯的很有特色；

3、圖片制作好一定要讓先經(jīng)公司審閱合格后才能上傳；

4、要根據(jù)公司的安排有重點有中心的宣傳，不可隨心所欲的發(fā)表；

5、宣傳不只是在我們的網(wǎng)站上，更主要是在其它知名的藝術(shù)網(wǎng)站上，要以網(wǎng)站或公司名義建好自己的博客，并要建好自己的圈子；

6、盡力打造好一個自己最得意的博客，使這個博客的人氣最旺瀏覽量最高，所以在這個博客里要多和網(wǎng)友交流學(xué)習(xí)，要經(jīng)常更新和發(fā)表作品和文章；

7、熟悉公司的規(guī)章制度，將我們公司和網(wǎng)站的優(yōu)勢告知關(guān)注你的網(wǎng)友，將德才兼?zhèn)渌囆g(shù)家推薦到我們的網(wǎng)站，推薦到我們的公司來；

8、熟悉公司特聘藝術(shù)家的作品的價格，當(dāng)有朋友要購買作品時，就按推薦的銷售價來報并及時告知公司；

9、要談吐優(yōu)雅，舉止大方，講文明懂禮貌，以體現(xiàn)我們團(tuán)隊的高雅的素質(zhì)；

10、杜絕和公司推薦的藝術(shù)家索要作品。

五、宣傳部

   宣傳部是公司和網(wǎng)站向外宣傳的輿論機(jī)構(gòu)，也肩負(fù)著宣傳推薦我們公司的特聘藝術(shù)家和藝委會成員的作品的責(zé)任，同時還負(fù)責(zé)引導(dǎo)策劃采編和編輯隊伍如何宣傳我們竭誠文化品牌的任務(wù)。
   宣傳部要著眼于國內(nèi)外各大藝術(shù)網(wǎng)站，知名的藝術(shù)報刊雜志和藝術(shù)新聞媒體如何與之合作以達(dá)到資源共享，互利共贏。
   當(dāng)公司有自己的刊物出版時，宣傳部還要監(jiān)理編、印、銷等工作。
   宣傳部是在公司直接領(lǐng)導(dǎo)，在藝委會監(jiān)督和支持下以采編隊伍為先鋒官，以編輯隊伍為參軍，以外聯(lián)外務(wù)為主力，聯(lián)絡(luò)各大藝術(shù)網(wǎng)站和新聞媒體，盡早盡快的創(chuàng)出我們竭誠文化的品牌。

六、人事部

負(fù)責(zé)推薦、選拔、監(jiān)督公司及藝委會領(lǐng)導(dǎo)骨干的工作。

工作宗旨是唯德是親，唯賢是用，唯才是舉;

組織原則：能者上，不能者下;

工作方法；要有三顧茅廬不見不罷的執(zhí)著精神。
人事部的首要任務(wù)是將網(wǎng)內(nèi)外一些德才兼?zhèn)涠植涣私馕覀兊乃囆g(shù)家想方設(shè)法請到我們公司來。

七、策劃部

策劃部也是策劃運營部，它是公司的智囊團(tuán)，是運籌帷幄決勝千里的高級參軍。
策劃部還負(fù)責(zé)公司的書畫等藝術(shù)品的運營銷售，如何盡快的走進(jìn)國內(nèi)外的藝術(shù)市場，走進(jìn)千家萬戶，是策劃部必須解決的課題。有大的筆會、畫展活動也是要策劃部事先策劃的。

八、監(jiān)察部

   監(jiān)察部有兩大職責(zé)
（一）、審查網(wǎng)上文章和圖片，凡有一下內(nèi)容的一律建議管理員和主編刪除;
1、凡有黃色不健康的文章和圖片有污視聽的;
2、凡不遵文明，不問緣由率意的攻擊，辱罵網(wǎng)友，影響站內(nèi)團(tuán)結(jié)的;
3、凡與國家的法律政策相悖，影響和諧穩(wěn)定的。
（二）主要審查投放在我們網(wǎng)站上的一些盈利的活動的廣告，帖子是否規(guī)范？舉辦單位和組織是否合法？有沒有政府相關(guān)批示？之前有沒有舉辦類似的活動而被檢舉過？
  對于網(wǎng)站網(wǎng)友檢舉的舉辦方或是經(jīng)營銷售其作品的畫院書齋及聯(lián)誼組織等，違背承諾及合同，超越一定期限既不退作品也不付錢的。
  監(jiān)察部即手調(diào)查求證，如符合檢舉方所列的事實，即限令被檢舉方在3-5日內(nèi)償付約定的金額或是退還其如數(shù)的作品。